한국의 외국인 — 제도 안내

#외국인 근로자

태그 · 글 3편

연차 유급휴가 — 1년 미만 직원에게도 매달 하루씩 줘야 한다
임금과 세금

연차 유급휴가

1년 미만 직원에게도 매달 하루씩 줘야 한다

1년 80% 이상 출근하면 15일, 1년 미만이면 1개월 개근 시 1일입니다. 3년 이상이면 2년마다 1일 가산해 최대 25일이고, 주 15시간 미만이면 적용되지 않습니다.

· 약 7분

외국인 근로자 해고 — 서면으로 통지하지 않으면 해고 자체가 효력이 없다
임금과 세금

외국인 근로자 해고

서면으로 통지하지 않으면 해고 자체가 효력이 없다

해고에는 정당한 이유, 30일 전 예고 또는 30일분 통상임금, 그리고 해고사유와 시기의 서면통지가 필요합니다. 서면이 없으면 제27조제2항에 따라 효력이 없습니다.

· 약 7분

근로시간과 가산수당 — 외국인 근로자 사업장에서 가장 자주 걸리는 조문
임금과 세금

근로시간과 가산수당

외국인 근로자 사업장에서 가장 자주 걸리는 조문

1주 40시간·1일 8시간이 원칙이고 합의해도 연장은 1주 12시간까지입니다. 연장·야간·휴일근로는 통상임금의 50% 이상 가산이며 위반은 2년 이하 징역입니다.

· 약 6분