在韩外国人到底挣多少 — 2025 年官方数据
已核实 · 直接下载 KOSIS 原始表 DT_2FC001F 与 DT_2FB008F（韩国统计厅，2025 年数据，2025-12-04 公布），并于 2026-08-28 依公布值自行计算全部比例
"去韩国打工能挣多少"是被搜得最多的问题之一， 而你看到的答案几乎都是别人的猜测。
其实不必猜。韩国统计厅每年调查在韩外国居民，并按签证类型公布结果。 下面是 2025 年调查的实际数字。
结论先讲
| 受调查的外籍受雇者 | 104.7 万人 | |
| 月薪 200 万韩元以上 | 占 87.1% | |
| E-9 签证 | 99.5% 月薪在 200 万以上 | |
| 留学签证（D-2、D-4） | 仅 12.6% | |
| 平均每周工时 | 42.9 小时 — 连续三年下降 | |
| 数据 | 韩国统计厅，2025 年调查 | |
各类签证挣多少
这个排序常让人意外。被称为"非专业就业"的 E-9 排在最上面， 以 99.5% 高于专业人力 E-1~E-7。
这不是因为 E-9 待遇更好，而是因为 E-9 在制度上就是全职。 该签证把人绑定在一家单位的全职合同上，几乎没人会因工时太短而月薪跌破 200 万。 专业人力里混有兼职讲师和研究人员；留学生则被法律限制只能做兼职。
所以这张图与其读作"谁挣得多"，不如读作"谁在全职工作"。
完整分布
三个群体，三种完全不同的形状：
| E-9 非专业就业 | 68.9% 在 200~300 万 · 30.6% 在 300 万以上 100 万以下在公布值中四舍五入为零 |
| E-1~E-7 专业人力 | 50.8% 在 300 万以上 — 所有群体中最高 |
| D-2·D-4 留学生 | 36.2% 在 100 万以下 · 51.2% 在 100~200 万 |
留学生的数字不是工资问题，而是工时上限。 留学资格只允许在每周限额内做兼职。
E-9 的形状更值得注意。近三分之一的 E-9 劳动者月薪超过 300 万韩元。 仅靠最低工资的工时达不到这个水平，说明加班与夜班承担了很大一部分 —— 因此工作时间与加班费是 E-9 劳动者 最值得学会自己核算的一件事。
判断区间的标尺
调查按区间公布，没有平均值，所以这里给一个你自己就能算的参照点。 韩国 2026 年最低工资为每小时 10,320 韩元。 一个月的全职工时通常按约 209 小时计 —— 合同工时 40 小时加上每周带薪休息日：
| (40 + 8) 小时 × 52.14 周 ÷ 12 个月 | ≈ | 209 小时 | ||
| 209 × 10,320 韩元 | ≈ | 2,157,000 韩元（税前） | ||
也就是说，200~300 万这一档大致相当于"最低工资全职，再往上加约一半"。 如果你在这一档却工时很长，问题就在于超出的工时有没有按法定加成支付。 如果你全职工作却低于这一档，那一定有地方不对 —— 先看 韩国最低工资。
注意时点不一致：调查是 2025 年数据，10,320 韩元是 2026 年的费率。 把它当标尺用，不要当作直接比较。
实际工作多久
平均每周工时连续三年下降 —— 43.6 → 43.2 → 42.9。
但平均值掩盖了尾部。在 110.9 万名有工作的外国人中， 29.3 万人（26.4%）每周工作 50 小时以上，9.6 万人达到 60 小时以上。
这不只是身体问题，更是法律问题。法定上限是每周 40 小时 加上经协议的最多 12 小时加班，所以超过 52 小时就越线了，无论谁签了什么。 60 小时以上的这一群，从数字表面看已在劳动基准法允许的范围之外。
（关于分母要说清楚：工资数据统计的是 104.7 万名受雇者， 工时数据统计的是含自营业者在内的 110.9 万名就业者。 两者不是同一群人，不能相除。）
这些数字没有告诉你的
| 不是平均值 | 调查只公布区间，不公布平均工资。 凡是说"外国人平均工资是多少"的，都不是出自这张表 |
| 税前 | 这是扣除前的金额 —— 实发要另看工资条 |
| 不按国籍分 | 工资表只按签证和性别划分，不按国家 |
| 2025 年数据 | 2025-12-04 公布，下一轮公布会更新 |
| 四舍五入 | 单位是千人，所以小格显示为 0.0， 意思是"四舍五入为零"，不是"一个人都没有" |
本页所有百分比都由上述公布值计算得出。区间是官方统计，除法是我们做的。
核对你自己的数字
统计告诉你身处何处，却不能告诉你有没有被正确支付。 这是两个问题，而第二个才值得花一个晚上：
- 韩国最低工资 —— 哪些项目真正计入
- 实发工资与四险扣除 —— 税前变成到手是多少
- 工作时间与加班费 —— 50% 与 100% 的加成
- 工资条与欠薪 —— 读懂扣除栏
- 退职金怎么算 —— 按你的平均工资计算
常见问题
E-9 真的比专业签证挣得多吗？ 不是。E-9 超过 200 万的比例最高，是因为它本来就是全职。 在高档位上专业人力明显领先 —— 300 万以上为 50.8%，E-9 为 30.6%。
留学生为什么挣得少？ 他们的签证限制了兼职工时。这是工时上限，不是工资率。
在韩外国人的平均月薪是多少？ 这项调查不公布平均值，只公布分布，也就是上面几张图。 凡是给出单一平均数的资料，出处都不是这张表。
自己的工资有疑问该问谁？ 雇佣劳动部 1350，提供中文口译。带上工资条和劳动合同。
依据
韩国统计厅 国家统计门户（KOSIS）
DT_2FC001F 按月平均工资水平分列的受雇者（移民），2025 年
仅限外国人，不含归化者
DT_2FB008F 按工作时间分列的就业者（移民），2025 年
https://kosis.kr
最低工资法 —— 2026 年每小时 10,320 韩元（最低工资委员会公布）
劳动基准法 第 50 条、第 53 条 —— 每周 40 小时，加班每周上限 12 小时
雇佣劳动部：1350（提供中文）
