韩国工资条上被扣的四行 — 以及每年都在长的那一行

韩国的工资条会扣四种保险，韩国人合称 4대보험。 以下是 2026 年劳动者负担的费率，每一项都附上出处条文。

结论先讲

国民年金        5.0%      ← 到 2029 年逐年上升
健康保险        3.595%
长期疗养        0.4724%   ← E-9 等可申请免除
雇佣保险        0.9%
产灾保险        0%        ← 全额由雇主负担
                ─────────
你的负担合计    9.9674%

所得税不在这份清单里，最后一节会讲。

年金费率的上升写在法条里

《国民年金法》第 88 条第 3 项（2025. 4. 2. 修改）：

事业场加入者的年金保险费中，缴纳金由加入者本人负担、 负担金由使用者负担，其金额各为标准月所得额的 1000 分之 65。

1000 分之 65 即各 6.5%，合计 13%。但附则分阶段引入：

自己缴纳的（지역가입자）费率翻倍——2026 年为 10%。

雇主不能把自己那一半推给你

第 128 条第 3 项第 1 款：

使用者使加入者负担第 88 条第 3 项负担金的全部或一部分， 或从工资中扣除超过第 90 条第 1 项缴纳金的金额的， 处1 年以下有期徒刑或 1,000 万韩元以下罚金。

如果你是公司的劳动者却被扣了 10% 的年金，那不是「公司的做法」， 而是这一条。

健康保险与长期疗养

《国民健康保险法施行令》第 44 条第 1 项将健康保险费率定为 1 万分之 719 = 7.19%（2025. 12. 23. 修改），与雇主各半 → 你负担 3.595%。

《长期疗养保险法施行令》第 4 条将长期疗养费率定为 100 万分之 9,448 = 0.9448%（2025. 12. 30. 修改），各半 → 0.4724%。

长期疗养保险费不是直接乘工资。该法第 9 条第 1 项的算式是：

健康保险费额 × (长期疗养费率 ÷ 健康保险费率)
0.9448 ÷ 7.19 ≈ 0.1314   →  约为健康保险费的 13.14%

可以申请去掉的那一行

《长期疗养保险法》第 7 条第 4 项规定，总统令所定的外国人提出申请时， 公团可以将其排除在长期疗养保险加入者之外。 施行令第 3 条之 2 列明对象：依《外国人劳动者雇佣等相关法律》的外国劳动者 （E-9 · E-10 · H-2）、技术研修（D-3）、季节劳动（E-8）—— 后两类由 2026 年 5 月 12 日的修改新增。

两处措辞决定一切：「可以」和「提出申请」。不会自动发生。

月报酬 250 万韩元时  0.4724% ≈ 每月 11,810 韩元 ≈ 每年 141,700 韩元

细节与办理方式：国民健康保险公团 1577-1000 —— 见 韩国健康保险交多少

雇佣保险与产灾保险

《保险费征收法》第 13 条第 2 项规定雇佣保险中劳动者负担的部分： 自己的报酬 × 失业给付保险费率的二分之一。2026 年劳动者负担为 0.9%。

产灾保险不同。第 5 项写道：

使用者应当负担的产灾保险费，为其经营事业所属劳动者的个人别报酬 乘以产灾保险费率后的合计金额

法条里根本没有关于产灾保险劳动者负担的规定。不是更少——是没有。 所以「我又没交，凭什么领工伤」这句话从一开始就理解错了： 没有任何劳动者交过这笔钱。 见 韩国工伤

第 7 条第 2 款 — 当然加入的事业，保险关系在事业开始之日成立。 登记不是成立要件。

失业给付需要事先申请

还有一处需要说明。E-9 和 H-2 确实在缴雇佣保险费， 但《雇佣保险法》第 10 条之 2 第 1 项但书规定， 第 4 章（失业给付）仅在依部令提出申请时才适用。

缴费与适用并没有自动绑在一起 —— 见 韩国失业给付

那么所得税呢

税不在上面的 9.9674% 里。所得税在发工资时按简易税额表源泉征收， 再通过年末结算算出正确金额。也就是说每月被扣的数字只是暂计， 第二年二月你可能拿到退税，也可能要补缴。

常见问题

我做短期临时工，也会被扣吗？ 是否属于加入对象取决于各制度的加入条件，而不取决于你怎么称呼自己的工作。 把工资条和上面的费率对一下：如果数字对不上，那就是该问的问题。

明年我的实发工资会变少吗？ 如果税前工资不变，会——年金部分 2027 年升到 5.5%，多扣 0.5%。 时间表已经写在上面的表里。

雇主让我自己交年金的两半。 对事业场劳动者而言，第 128 条第 3 项第 1 款正是针对这种情况。 打国民年金公团 1355。

扣这么多，我能拿回什么？ 健康保险在你去医院时立刻起作用；雇佣保险是失业给付； 产灾保险在事故发生时赔付，而你一分钱没交。 至于年金，如果你持 E-9 或 H-2，回国时可以申请返还一时金 —— 见 国民年金返还一时金

出处

国民年金法（국민연금법）
   第 88 条第 3 项（费率，2025. 4. 2. 修改）及附则（2026~2029）
   第 90 条第 1 项 · 第 128 条第 3 项第 1 款（罚则）
   https://www.law.go.kr/법령/국민연금법

国民健康保险法施行令 第 44 条第 1 项（7.19%，2025. 12. 23. 修改）
老人长期疗养保险法 第 7 条第 4 项 · 第 9 条第 1 项
   施行令 第 3 条之 2（免除申请对象，2026. 5. 12. 修改）· 第 4 条（0.9448%）

雇佣保险及产业灾害补偿保险的保险费征收等相关法律
   第 7 条（保险关系的成立日）· 第 13 条第 2、5 项

雇佣保险法 第 10 条之 2 第 1 项但书

国民健康保险公团 1577-1000 · 国民年金公团 1355 · 雇佣劳动部 1350