工资与劳动 韩国职场霸凌 法律要求雇主必须做的事 任何人都可以举报，雇主必须立即客观调查、在调查期间保护你、并依结果处理。对举报人或受害人不利处置，最高三年有期徒刑。 2026-08-27 · 阅读约 5 分钟
