Зарплата в Корее — сколько остаётся на руки и почему пенсия дорожает каждый год

Из корейской зарплаты удерживают четыре страховки — их называют 4대보험. Ставки на 2026 год ниже, каждая со ссылкой на указ.

Коротко

Национальная пенсия     5,0%      ← растёт каждый год до 2029
Медицинская страховка   3,595%
Долгосрочный уход       0,4724%   ← E-9 и другие могут освободиться
Страхование занятости   0,9%
Травматизм              0%        ← платит только работодатель
                        ─────────
Итого                   9,9674%

Подоходного налога в этом списке нет — о нём в конце.

Пенсия: ставка растёт по графику

Это главное, чего многие не знают.

Закон о национальной пенсии, статья 88 пункт 3 (в редакции от 02.04.2025):

Из пенсионных взносов работника предприятия взнос платит сам работник, а отчисление — работодатель, и каждая из этих сумм составляет 65 тысячных долей базы начисления.

65/1000 — это 6,5% с каждой стороны, то есть 13% суммарно. Но переходные положения к этой поправке вводят ставку постепенно:

Для тех, кто платит сам (지역가입자), ставка вдвое больше — в 2026 году это 10%.

Работодатель не имеет права переложить свою половину

Статья 128 пункт 3 подпункт 1:

Работодатель, который полностью или частично возложил на работника отчисление по статье 88 пункту 3, или удержал из зарплаты работника сумму, превышающую взнос, — наказывается лишением свободы до 1 года или штрафом до 10 млн вон.

Если в расчётном листке пенсия удержана больше чем 5% от базы — это повод спросить.

Медицинская страховка и уход

Указ к Закону о национальном медицинском страховании, статья 44 пункт 1 (в редакции от 23.12.2025): ставка — 719 десятитысячных, то есть 7,19%. Пополам с работодателем — с вас 3,595%.

Указ к Закону о страховании долгосрочного ухода, статья 4 (в редакции от 30.12.2025): 9 448 миллионных, то есть 0,9448% от базы. Тоже пополам — с вас 0,4724%.

Взимают их вместе, но в извещении показывают отдельно (Закон о долгосрочном уходе, ст. 8 п. 2). В листке это две строки.

Эту вторую строку можно убрать

Закон о страховании долгосрочного ухода, статья 7 пункт 4:

Невзирая на пункт 3, если иностранец, определённый указом, — в том числе иностранный работник по Закону о найме иностранных работников — подаёт заявление, Служба может исключить его из числа участников страхования долгосрочного ухода.

Кто может (Указ, ст. 3-2, ред. от 12.05.2026): E-9, E-10, H-2 (иностранные работники по закону о найме), а также D-3 и E-8.

При окладе 2,5 млн вон это примерно 11 810 вон в месяц, около 141 700 вон в год. Заявление нужно подать — само не произойдёт.

Страхование занятости

Указ о взимании взносов, статья 12 пункт 1 подпункт 2: ставка страхования на случай безработицы — 18 тысячных, то есть 1,8%.

Закон о взимании взносов, статья 13 пункт 2: работник платит половину этой ставки — то есть 0,9%.

Вторая часть страхования занятости — «стабильность занятости и развитие профессиональных навыков» (от 0,25% до 0,85% в зависимости от числа работников) — по пункту 4 той же статьи платит только работодатель.

Травматизм вы не платите вообще

Закон о взимании взносов, статья 13 пункт 5:

Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве, которые обязан платить работодатель, составляют...

Во всей статье нет ни одного положения о доле работника по этой страховке. Поэтому в расчётном листке строка 산재 не удерживается.

И это же снимает частое возражение: «я не платил — значит мне не положено». Положено. Подробнее — в отдельном разборе про производственные травмы.

Минимальная зарплата 2026

Минимальная ставка на 2026 год установлена приказом Министерства труда (고용노동부고시 제2025-47호 от 05.08.2025, действует с 01.01.2026) — 10 320 вон в час.

В пересчёте на месяц по стандартным 209 часам это 2 156 880 вон.

Минимальная зарплата не зависит от гражданства и статуса пребывания. Если платят меньше — это нарушение, а не «ставка для иностранцев». Телефон Министерства труда — 1350.

Про подоходный налог

Его здесь нет намеренно. Подоходный и местный подоходный удерживаются по упрощённой таблице ставок, которую мы не сверяли с первоисточником, поэтому в расчёт не включили и итог назвали «до подоходного налога».

Разницу выравнивает годовой перерасчёт (연말정산) в феврале: если удержали больше — излишек возвращают.

Источники

Закон о национальной пенсии (국민연금법)
   ст. 88 п. 3 и п. 4, переходные положения · ст. 128 п. 3 подп. 1
   https://www.law.go.kr/법령/국민연금법

Указ к Закону о нацмедстраховании (국민건강보험법 시행령) ст. 44 п. 1 — 7,19%
Указ к Закону о страховании долгосрочного ухода (노인장기요양보험법 시행령) ст. 4 — 0,9448%
Закон о страховании долгосрочного ухода ст. 7 п. 4 — освобождение иностранцев
Указ о взимании взносов (보험료징수법 시행령) ст. 12 п. 1 подп. 2 — 1,8%
Закон о взимании взносов ст. 13 п. 2, п. 4, п. 5

Приказ Министерства труда 제2025-47호 (05.08.2025) — минимальная зарплата 2026

Ставки пересматриваются в конце каждого года, а пенсионная растёт по графику до 2029-го. На этой странице — значения, действующие в 2026 году.