Медстрахование в Корее — сколько платят иностранцы и что можно отключить

Две вещи удивляют большинство иностранных работников в корейском медстраховании. Первая — что никто не спрашивал, хотят ли они: запись происходит в силу закона. Вторая — что одну строку удержания, которую почти никто не замечает, можно убрать по заявлению, если у вас подходящий статус.

Коротко

Наёмный работник (직장가입자) — удерживается из расчётного листа
   Медстрахование          7,19%     → ваша половина   3,595%
   Долгосрочный уход       0,9448%   → ваша половина   0,4724%
   Итого ваша доля                                     4,0674% месячного дохода

Отключение   E-9 · E-10 · H-2 · D-3 · E-8 могут ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ
             и выйти из страхования долгосрочного ухода
             При 2,5 млн вон в месяц это около 11 810 вон экономии

Вы не выбираете, вступать или нет

Закон о национальном медицинском страховании, статья 109 (2) говорит, что иностранец, работающий на охваченном предприятии, становится наёмным застрахованным, если верно хотя бы одно:

1  регистрация по Закону о регистрации жителей, ст. 6 (1)3
2  уведомление о месте жительства по Закону о зарубежных корейцах, ст. 6
3  РЕГИСТРАЦИЯ ИНОСТРАНЦА по Закону об иммиграционном контроле, ст. 31  ← большинство

Формулировка — «становится», а не «может вступить». Если вы зарегистрированы и работаете, вы внутри. Заявления не подают и отказаться нельзя.

Если вы не наёмный застрахованный, статья 109 (3) всё равно может включить вас как местного застрахованного (지역가입자) после шести месяцев проживания в Корее (правила, статья 61-2 (1)) при наличии регистрации иностранца и подходящего статуса.

Некоторые статусы не ждут шести месяцев — они записаны сразу:

F-5  постоянное проживание
E-9  непрофессиональная занятость
F-6  брачная миграция
     плюс статусы учёбы и общей стажировки, определённые министром здравоохранения

Статья 109 (4) добавляет семейное исключение: супруг и дети до 19 лет (включая детей супруга) наёмного застрахованного покрываются как иждивенцы без требования о сроке проживания.

Ставки и откуда они

Указ, статья 44 (1) устанавливает ставку медстрахования 719 на 10 000 — 7,19% (изменено 23 декабря 2025 года).

Указ к Закону о страховании долгосрочного ухода, статья 4 устанавливает долгосрочный уход на уровне 9 448 на 1 000 000 — 0,9448% месячного дохода (изменено 30 декабря 2025 года).

Взнос на долгосрочный уход считают не прямо от зарплаты. Статья 9 (1) того Закона:

взнос медстрахования × (ставка долгосрочного ухода ÷ ставка медстрахования)
0,9448 ÷ 7,19 ≈ 0,1314   →  около 13,14% вашего взноса медстрахования

Наёмные работники делят оба взноса с работодателем, отсюда и 4,0674%.

Местных застрахованных считают иначе — по баллам за имущество и доход, по 211,5 вона за балл (указ, статья 44 (2)). Этот расчёт делает NHIS, а не вы.

Строка, которую можно убрать

Закон о страховании долгосрочного ухода, статья 7 (4):

Несмотря на пункт (3), если иностранец, определённый президентским указом, в том числе иностранный работник по Закону о занятости иностранных работников, подаёт заявление, Корпорация может исключить его из числа застрахованных по страхованию долгосрочного ухода, в порядке, установленном ведомственным приказом.

Указ, статья 3-2, называет, кто подходит:

Иностранные работники по Закону о занятости иностранных работников   E-9 · E-10 · H-2
Технические стажёры                                                  D-3
Сезонные работники                                                   E-8
   (D-3 и E-8 добавлены изменениями от 12 мая 2026 года)

Два слова решают всё: «может» и «подаёт заявление». Само ничего не произойдёт.

0,4724% от 2 500 000 вон  =  около 11 810 вон в месяц
                          =  около 141 700 вон в год

Компромисс реален, но для этой группы невелик: выйдя из системы, вы не получите выплаты по долгосрочному уходу — это выплаты по уходу в старости и при тяжёлой инвалидности, а не то, на что рассчитывает работник двадцати-тридцати лет во время работы в Корее. Решайте с этим в виду и спросите NHIS (1577-1000), как подать заявление.

Задолженность бьёт по вам сильнее, чем по корейцу

Статья 109 (10) — самая жёсткая норма этой статьи, и она касается только иностранцев:

Если пребывающий в Корее иностранец, являющийся местным застрахованным, имеет задолженность в течение срока, установленного президентским указом, или дольше, страховые выплаты не предоставляются со дня возникновения задолженности до её полного погашения, несмотря на статью 53 (3). Оговорка к статье 53 (3) и пункты (5) и (6) не применяются.

Обратите внимание, что убирает последнее предложение: нормы о рассрочке и послаблениях, действующие для корейских застрахованных, выключены. На практике это значит, что счета за больницу возвращаются к вам полностью, пока долг сохраняется.

Точное число месяцев, которое считается «сроком, установленным президентским указом», мы подтвердить не смогли — оно в статье 76-5 указа, которую мы не читали. Мы не гадаем. Если у вас задолженность, звоните 1577-1000 и спрашивайте напрямую.

Отъезд на время

Указ, статья 44-2: взносы не взимаются при пребывании за границей три месяца и более. Если NHIS признаёт, что вы за границей по работе, достаточно одного месяца.

Частые вопросы

Работодатель говорит, что медстрахование мне не нужно. Не так, если вы зарегистрированы и работаете на охваченном предприятии — статья 109 (2) делает вас застрахованным по закону, что бы ни говорил работодатель. Проверьте это в NHIS, а не у работодателя.

Я студент. Я записан? Статусы учёбы и общей стажировки, определённые министром здравоохранения, записываются как местные застрахованные без шестимесячного ожидания. Свой конкретный статус уточните в NHIS: перечень ведомственный, а не законный.

У меня уже есть частная страховка. Можно вместо неё? Нет. Государственная запись не является добровольной и не зависит от другого покрытия.

Как проверить, сколько я плачу? В расчётном листе обе строки идут отдельно — 건강보험 и 장기요양보험. Умножьте месячный доход на 3,595% и 0,4724%: цифры должны совпасть.

Источники

Закон о национальном медицинском страховании (국민건강보험법)
   ст. 109 — особые положения об иностранцах (пункты 2, 3, 4, 10)
   https://www.law.go.kr/법령/국민건강보험법

Указ — ст. 44 (ставки, изменено 23.12.2025) · ст. 44-2 (освобождение при выезде)
Правила — ст. 61-2 (регистрация иностранцев как местных застрахованных),
   действуют с 11.08.2026, приказ Минздрава № 1187

Закон о страховании долгосрочного ухода (노인장기요양보험법)
   ст. 7 (4) — исключение по заявлению · ст. 9 — расчёт взноса
Указ — ст. 3-2 (кто может подать, изменено 12.05.2026) · ст. 4 (ставка, изменено 30.12.2025)
   https://www.law.go.kr/법령/노인장기요양보험법

Национальная служба медицинского страхования: 1577-1000