Зарплата
Увольнение в Корее
30 дней предупреждения и письменно, иначе оно не действует
Нужны уважительная причина, предупреждение за 30 дней или 30 дней обычной зарплаты, и письменное указание причины и даты.
Тег · 1 материалов
30 дней предупреждения и письменно, иначе оно не действует
Нужны уважительная причина, предупреждение за 30 дней или 30 дней обычной зарплаты, и письменное указание причины и даты.