Sống ở Hàn Quốc — cẩm nang

Lương & Lao động

Chuyên mục · 4 bài

Lương thực nhận ở Hàn Quốc — bốn khoản bị trừ và khoản tăng mỗi năm

Lương thực nhận ở Hàn Quốc

bốn khoản bị trừ và khoản tăng mỗi năm

Tỷ lệ người lao động năm 2026: hưu trí 5%, y tế 3,595%, chăm sóc dài hạn 0,4724%, bảo hiểm việc làm 0,9%. Bảo hiểm tai nạn lao động bạn không phải trả đồng nào.

· 11 phút đọc

Lương tối thiểu Hàn Quốc — phần nào của lương thực sự được tính vào

Lương tối thiểu Hàn Quốc

phần nào của lương thực sự được tính vào

Điều khoản hợp đồng thấp hơn mức tối thiểu là vô hiệu và bị thay bằng mức luật định. Tiền làm thêm không được tính, tiền ăn và đi lại chỉ tính phần vượt 7%.

· 12 phút đọc

Ngày nghỉ có lương và phép năm ở Hàn Quốc — chưa đủ năm cũng có mỗi tháng một ngày

Ngày nghỉ có lương và phép năm ở Hàn Quốc

chưa đủ năm cũng có mỗi tháng một ngày

Làm đủ năm với chuyên cần 80% được 15 ngày phép, chưa đủ năm được 1 ngày mỗi tháng đi làm đầy đủ. Mỗi tuần còn có một ngày nghỉ có lương riêng.

· 10 phút đọc

Trợ cấp thôi việc ở Hàn Quốc — ai được nhận, tính thế nào, khi nào phải trả

Trợ cấp thôi việc ở Hàn Quốc

ai được nhận, tính thế nào, khi nào phải trả

Làm đủ 1 năm và 15 giờ/tuần là đủ điều kiện. Công thức là 30 ngày lương bình quân cho mỗi năm làm việc, phải trả trong 14 ngày.

· 13 phút đọc